工资价格：8000~12000/月

1 工作职责范围和要求
a、具有高中以上文化，年龄35-45周岁，身体健康，品行端正无不良嗜好。
b、 取得相关人员服务员中、高级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上
 c、家庭礼仪：
a)保持衣着整齐、得体，讲究个人卫生。
b)熟练运用日常礼仪知识、待人接物。
c)尊重客户的生活习俗及信仰。
d)应用适当的礼仪有礼貌的迎送、接待客人。
 d、家庭餐制作：
a)能够了解常用食品的营养常识，合理安排膳食，营养均衡。
b)要求会蒸、煮、烙3种主食的制作方法。
c)要求会炒、炸、蒸、煮、炖、煎、拌7种烹调方法。
d)最少2种煲汤的制做；一种甜品的制作方法。
 e、保洁技能： 
a)能够熟悉掌握生活中保洁的基本常识。
b)能够进行居室的布置和美化。
c)能够合理摆放和养护常见的花卉。
 f、衣物洗涤： 
a)能够掌握针纺品的特性和熨烫要求，能够鉴别常见服装面料的质地。
b)能够洗烫常见面料的衣物，掌握不同面料衣物的保养和保管。
g、电器使用： 
a)能够使用和保养常用的家用电器。
b)能够了解一般家用电器的安全常识。
c)能够处理一般意外常识的知识。
h、采买记账： 
a )能够了解常用的生活用品和食品的质量鉴别的常识。
b)能够按客户要求制定购买计划，合理安排支出。
i、会使用电脑、ipad等电子产品，用于归档和记录家里所有的物品
2. 工资每月15号支付，支付合同工资的95%，每月4天不固定假期，与雇主协商调整，配合雇主的时间进行休假 ，根据全年表现派发年终奖金并补齐合同工资里剩余的5%
3如有偷盗行为，可能需要进行搜身或对其住所进行搜查
4 一个月试用期
5一年内允许不超过一个星期的带薪病假，薪水按平时的60%进行发放，前提必须提供医院的单据证明请假时间内不适合工作。雇主有解释和决定权。
6 辞职必须提前给出一个月的通知，否则按照时间在剩余5%工资里进行扣除
7签订保密协议，关于雇主的任何事情，不允许对除当事人以外的任何人提起
8进行背景调查（用中介或去公安局），并与前任雇主联系，了解离开的原因。了解家庭背景，有没有过重负担。
9如果中介推荐的不符合要求，试用期之内或试用期满之后，必须无偿替换，直至找到合适的人选为止。
10以上所有要求均转化为书面合约的形式

薪酬范围：4000-5500，4月中开始工作，注意事项，经验固然可以加分，但最重要的是肯干，愿意学,可以和其他人员服务员融洽相处并合作,如有合适的外籍人员服务员，亦可列入面试名单。