目前的家政市场中，从业人员基本上是来自农村城镇地区，不说南北差异，但是城市和农村的饮食习惯就有很大不同，在农村的工作量比较大，所以饭量也比较大，但是城里人比较注重养生，胃口小小的，装饭的碗也是小小的。而这样保姆在城市里工作出现“东家饭量少，保姆吃不饱的状态”。

小编也看到不过不少雇主在网上吐槽家里保姆饭量大，太会吃有的雇主甚至因为保姆食量大而解雇她；与之相对的自然说保姆在这方面的抱怨，他们责怪雇主太抠门，连饭都不让自己吃饱，本来东家口味比较清淡，做菜的分量也不多，自己怕雇主不够吃，只能忍住不动筷子但是这样的后果就是半夜经常饿醒，饿出经验以后，自己就会买一些零食以防饿的时候填饱肚子。但是，东家连这点都要吐槽，说自己家的保姆喜欢吃零食。

有保姆就向雇主提出自己经常吃不饱，需要雇主为自己偿付300元的伙食补贴，雇主被保姆的要求气笑了，自己又没有规定过保姆不能多吃，况且每个月的伙食费都交给保姆，如果保姆不够吃，每次买菜的分量就可以多一点啊。这就是矛盾的地方，保姆没有买大分量的菜有两个原因，一是东家给的伙食费不够，而是保姆怕东家对自己买大分量的菜会颇有微词。

保姆工作量大，体力消耗比较快，因此需要足够的食物来补充能量才能维持体力继续工作，所以保姆的食量比一般人大是很正常的，作为雇主，应该体谅保姆在这方面的不易，不应该制止更不应嘲笑她们。有些保姆刚入行不久，吃饭时不好意思夹荤菜，看到东家只吃一碗饭，自己也不敢乘两碗，只能饿着肚子。作为合格的东家，首先要给足保姆足够的伙食费，再者，在吃饭时，要鼓励阿姨多吃点，干活需要有体力，一些暖心的话不仅让阿姨吃饭更大胆也会让她们感到窝心从而干活更加努力。

如果保姆阿姨们没有遇到比较贴心的雇主，那么也不要就靠着忍耐过下去，因为自己的体力没有跟上，工作质量也会受影响，雇主更会因此责怪保姆，所以保姆应该主动提出要增加伙食，并说明原因，相信如果是通情达理的雇主就会答应保姆的要求，如果雇主因此责骂保姆，那么小编就建议阿姨向家政公司反映，由家政公司来处理，如果不行，就可以选择更换雇主。